工作职责
1、按照系统的订单进行拣货，把货物放到指定门店待发区域； 2、拣货时认真核对拣货清单，核实产品名称、规格及数量，不得拣错，漏拣、混拣、多拣，造成不必要的损失。每次拣货完毕后，需在拣货单上签字认可。确保拣货准确率达100%； 
工作要求 
1、工作认真细心，为人正直，积极向上，诚实守信； 2、吃苦耐劳，责任心强,160;执行力强，能服从上级工作安排。

一、薪资
1、计时全职工
3500固薪按出勤折算+900（400房补+400餐部+100全勤）=4400，另有岗位补贴第一个月300第二个月600，每天工作超出8小时后加班费按19.8元/小时。本岗位最长保护期2个月，2个月后计时全职薪资方案转为计件薪资方案。（2个约后必须转计件工，如符合条件可以提前申请转计件工）。

2、转正计件工
1700基本工资+900（400餐补+400房补+100全勤）+计件提成+500低温补贴，综合6-10K，效率达标约7-10K多劳多得不设封顶。
注意：计件没加班费，工资已整体包含在内。

3、兼职工（24/小时）
适岗考核期为15天，期间按时薪结算（24元/H），在职满15天后，由部门评估是否可以转全职（考核期原则上最长不超过一个月，不能长期做兼职工1个月后必须转计件工，不考虑不录用！）

二、上班时间
目前班次为8:30-17:30，每天会根据业务量排班，有加班的情况，一般是2-4个小时，特殊情况比如半价日备货时期会加班的久一点，后期会有班次15:-0:00但目前新人不会安排。

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四、入职流程
1、现场面试，当天反馈面试结果；
2、面试通过做心理测评，结果也是当天出（面试通过当天会以短信模式发给面通人员，切记测评要认真填写，随意填写有机会淘汰）；
3、测评通过后填写好短信的“个人简历”，后去办理食品健康证并拿回执（广州内医院均可，新造医院上下午都可以做体检），填写入职提报（健康证回执发给推荐人），上传相关资料每天下午3点前截止提报明天入职的人员名单；
4、提报成功后可第二天到场办理入职，办理时间为每天上午9:00开始到人资办公室办入职。（需要带：身份证原件、银行卡原件，签入职短信的手机，健康证回执，没有的话带截图或者照片）
注意：每个月的最后2天不办理入职，进场人员不允许穿拖鞋。

五、其他
1、目前园区有配备饭堂2个，约12-15元左右一餐，也可以叫外卖或者自带。
2、附近住宿500-1000左右，现有员工基本都是骑电动车上班，基本路程在30分钟以内
3、社保转正后次月购买。
4、面试和入职不允许穿拖鞋。
5、每月15号发上个月薪资。
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